Door het tijdelijke karakter van interim management (meestal vier tot achttien maanden) is niet iedereen hiervoor geschikt. TEN werkt daarom uitsluitend met professionele interim managers die hun kwaliteiten in de praktijk hebben bewezen. Daarnaast kunnen opdrachtgever én interim manager altijd terugvallen op de ervaring en frisse blik van de betrokken schaduwmanager. Is er behoefte aan zeer specifieke competenties dan trekt TEN een schaduwmanager van buiten de eigen organisatie aan.

Is er reeds sprake van een vacante functie dan biedt een gecombineerde aanpak uitkomst. In dit geval is binnen een week een gekwalificeerde interim manager aan het werk terwijl tegelijkertijd de search- en aanstellingsprocedures van de vaste kandidaat plaatsvinden. De bedrijfsvoering hoeft zo nergens onder te lijden.