De jaarlijkse gemiste kans

Hoe opvallend ook dit jaar weer, de VNO NCW borrel op Prinsjesdag. Opvallend omdat heel ‘Haags Nederland’ aanwezig was maar de bestuurders uit het bedrijfsleven op twee handen te tellen waren. Ministers, Staatssecretarissen, Eerste- en Tweede Kamerleden, Burgemeesters, toezichthouders en topambtenaren, iedereen was er.
Het bedrijfsleven was vooral vertegenwoordigd door de afdeling Public Affairs. En het betreft hier nota bene de borrel van hun ‘moeder’, VNO NCW.

Steeds vaker krijgen wij van onze opdrachtgevers te horen dat het hebben van een Haags netwerk een uitdrukkelijke pré is voor het succesvol vervullen van een bepaalde positie. In de praktijk blijken weinig bestuurders hierover te beschikken. Zij hebben daarin niet geïnvesteerd.
Jammer.

Een gemiste kans voor een Raad van Bestuur om – informeel – een aantal invloedrijke mensen uit het ‘Haagse’ te ontmoeten en daarmee je slagkracht te vergroten.
Waarom dan toch niet komen?

Toen ik nog werkzaam was voor AEGON in Parijs heb ik met eigen ogen kunnen zien hoe in Frankrijk de werelden van overheid en het bedrijfsleven volstrekt verweven zijn. Met alle plussen en minnen, overigens. Er was in ieder geval in veel grotere mate sprake dan in Nederland van een centrale machtsstrategie.
Het overgrote deel van de CEO’s en ministers in Frankrijk hebben op dezelfde universiteit gestudeerd, trekken al jaren samen op en wisselen de diverse posities uit (van CEO naar minister en andersom). Men ontmoet elkaar regelmatig op informele basis.
En zie hoe de Franse overheid, onder leiding van Sarkozy, zich actief bemoeit met de wederopbouw van Libië om in zijn kielzog het Franse bedrijfsleven te positioneren om in Libië mede vorm te geven aan deze wederopbouw.

Nederland zou er – ook in internationaal verband – sterker van worden indien overheid en bedrijfsleven samen optrekken.

Bijkomend voordeel van intensieve samenwerking tussen Den Haag en het bedrijfsleven kan zijn dat ambtenaren hun kennis en kunde in het bedrijfsleven gaan inzetten en managers uit het bedrijfsleven de goede zaak in overheidsdienst zullen gaan dienen.
Hebben we tegen die tijd ‘alleen’ nog maar de beloningsverschillen te overbruggen …….

  • Bekeken (592)
  • |
  • Link
  • |
  • Comments (0)
  • |
  • |
  • |
  • |

  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Twitter

Comments are closed.